SICHERHEITSFACHKRAFT (SFK)

Als geprüfte Sicherheitsfachkraft berate und unterstütze ich den/die ArbeitgeberIn, den/die ArbeitnehmerIN, die Sicherheitsvertrauenspersonen und die Belegschaftsorgane auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und dem ArbeitnehmerInnenschutz.

Jedes Unternehmen benötigt eine ausgebildete Sicherheitsfachkraft – die Einsatzzeiten sind von der Anzahl der MitarbeiterInnen im Unternehmen abhängig und gelten bereits ab einem/einer MitarbeiterIn.

Als geprüfte Sicherheitsfachkraft berate und unterstütze ich den/die ArbeitgeberIn, den/die ArbeitnehmerIN, die Sicherheitsvertrauenspersonen und die Belegschaftsorgane auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und dem ArbeitnehmerInnenschutz in folgenden Bereichen:

a.) Ermitteln und Beurteilen von arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren und von Faktoren zur Gesundheitsförderung,

     insbesondere Identifizieren, Analysieren, Beurteilen und Dokumentieren von Risiken durch physikalische, chemische und biologische

     Gefährdungs- und Belastungsfaktoren sowie durch physische und psychische einschliesslich psychosoziale Belastungen der Beschäftigten.

b.) Vorbereiten und Gestalten sicherer, gesundheits- und menschengerechter Arbeitssysteme.

     insbesondere ein Bestimmen von Zielen und Anforderungen (Sollzuständen), die - übereinstimmend mit den bewerteten Risiken - von der

     Rangfolge der notwendigen Maßnahmen ausgehen.

c.) Gestaltung von Arbeitsstätten, der Auswahl und dem Einsatz von Maschinen, Geräten, Anlagen sowie von Arbeitsstoffen, bei der Gestaltung der

     Arbeitsorganisation und der Arbeitsaufgabe sowie der personellen und sozialen Bedingungen.

d.) Aufrechterhalten sicherheits-, gesundheits- und menschengerechter Arbeitssysteme und kontinuierliche Verbesserung von Sicherheit und

     Gesundheitsschutz der Beschäftigten.

c.) Integration von Sicherheit und Gesundheitsschutz in Management und Führung von Prozessen,

     insbesondere die Einbindung in die betriebliche Aufbau- und Ablauforganisation, in die ständige Bewertung von Stand und Entwicklung einer

     kontinuierlichen Verbesserung von Sicherheit und Gesundheit

     Daraus folgt Unterstützung hinsichtlich einer geeigneten Organisation (Aufbau- und Ablauforganisation), so dass Sicherheit und

     Gesundheitsschutz bei allenTätigkeiten beachtet und in die betrieblichen Führungsstrukturen eingebunden werden.

Die Ergebnisse der Untersuchungen, Hinweise auf Mängel und Vorschläge für erforderliche bzw. empfohlene Maßnahmen werden in einem Sicherheitsbericht zusammengefasst.